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崔丽丽丈夫作为诉讼代理人出庭 性侵工伤案再审。崔丽出庭9月23日,丽丈理人全国首例“性侵工伤认定”案当事人崔丽丽与前公司天津市德科智控股份有限公司的夫作劳动争议案在天津市津南区人民法院八里台第二法庭一审开庭。上午8时50分许,为诉万博app官方正版下载崔丽丽在丈夫陪同下来到法庭,讼代审她的性侵丈夫作为委托代理人参与庭审。

到达法庭门口后,工伤崔丽丽重新穿上遭受侵害当天的案再衣服和鞋子。她表示,崔丽出庭这双鞋象征着她不再害怕过去,丽丈理人事发当晚她光着脚跑回房间,夫作开yun体育官网入口登录之后多次在梦中寻找这双鞋。为诉后来酒店将鞋子寄给她,讼代审这是性侵她在事发后第一次穿。她说,工伤希望用衣服和鞋子提醒自己勇敢面对现实。

据此前报道,2023年9月22日,时任德科智控销售总监的崔丽丽在杭州出差期间参加商务宴请后醉酒,遭到公司总经理王某性侵。2024年4月2日,法院判决王某犯强奸罪,判处四年有期徒刑,并赔偿崔丽丽3000元。被侵害后,崔丽丽患上创伤后应激障碍,无法继续正常上班。

2024年12月,天津市津南区人社局出具《认定工伤决定书》,确认崔丽丽受到的伤害属于工伤范围。2025年1月,公司因不服工伤认定决定提起行政诉讼。同年3月24日,津南区劳动仲裁委裁决德科智控公司违法解除劳动合同,要求双方继续履行合同,并支付崔丽丽停工留薪期工资、加班费及带薪年假工资等共计113万余元。但驳回了崔丽丽关于交通费和住宿费的诉求。双方均不服裁决结果,向津南区人民法院提起上诉。

7月,法庭宣判维持工伤认定决定。本次开庭,崔丽丽及其委托代理人要求德科智控赔偿约200万元,包括停工留薪期内的工资及未发放的加班费、带薪年休假工资等。崔丽丽丈夫作为诉讼代理人出庭 性侵工伤案再审。

(凤凰网宁波 雅辛、辽翰庆)

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