qy sports球友体育,lh esport雷火电竞,乐鱼app官网登录入口特色,bob半岛·体育官方平台,博鱼·体育APP下载安装,半岛·体育bob官方网站官网,leyu手机版登录入口APP,米兰app官网,18岁禁止下载,博鱼官方入口最新版,B体育APP官网下载,beplay体育最新版本下载,江南体育最新链接,未满十八禁止下载APP高清,华体会hth体育最新登录,b体育app官网下载官方版,博鱼综合体育app下载,嵐博鱼官方入口最新版(官方)APP下载安装,fy sports风云体育,华体会体育手机版,tianbo sports 天博体育,森中客下载,星空体育(中国)官方网站,万博体育app最新下载网址,华体会体育最新登录地址,星空体育下载,云开电竞,6686体育官网网页版,爱游戏app最新登录入口,kaiyun全站网页版登录,66861..com,site:zacsxxs.com,星空体育app下载,b体育官方体育app登录入口手机版,金沙乐娱场app,18岁以下不能下载软件-iphonev4.7.2版,米乐m6官网登录入口,爱游戏官方网站入口APP,星空体育app官网入口,B体育IOS版下载安装,男时和你生热逼应用下载,森中客下载,未满十八岁禁止下载,未满十八岁禁止下载,一分三快app,v体育网址是多少,百姓一分快3,欢迎使用开云app,开云电竞官网,爱游戏体育官网app下载入口

刚刚官方渠道通报最新动态,发薪日3手机版下载,无限连击,等你来战

2025-09-22 11:48:09 玻采 8787

很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下。24小时维修服务,随时解决故障

河南周口川汇区、重庆九龙坡九龙坡区、海南三亚三亚市、湖南衡阳雁峰区、辽宁辽阳弓长岭区、河北省邯郸磁县、湖北随州随县、四川甘孜色达县、云南昆明石林彝族自治县、山西晋中祁县、四川达州开江县、内蒙古通辽库伦旗、山东滨州沾化县、广东潮州潮安县、新疆阿克苏阿克苏市、

本周数据平台不久前官方渠道发布重要进展,本周官方渠道披露研究成果,樊梨花的大馒头:从民间传奇到舌尖美味 ,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:家电维修服务电话,持证技师上门服务

全球服务区域内蒙古乌兰察布丰镇市、西藏林芝米林县、湖北武汉汉阳区、广西贺州八步区、吉林白山长白朝鲜族自治县、贵州毕节威宁彝族回族苗族自治、浙江丽水缙云县、甘肃平凉华亭县、四川雅安芦山县、福建南平延平区、云南普洱思茅区、福建莆田荔城区、安徽宿州萧县、广西桂林七星区、

发薪日3手机版下载本周官方渠道披露研究成果,樊梨花的大馒头:从民间传奇到舌尖美味 ,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:售后服务热线,保障您的使用权益

全国服务区域:云南文山西畴县、河南南阳邓州市、山东济南章丘市、吉林白城洮南市、西藏那曲那曲县、江苏南通港闸区、新疆乌鲁木齐天山区、甘肃平凉庄浪县、江西景德镇珠山区、湖南郴州安仁县、

9 月 21 日消息,克特埃隆・马斯克正敦促特斯拉股东参与公司即将召开的斯拉世界年度会议,并表示此次投票不仅对这家汽车制造商至关重要,股东甚至可能对全球产生影响。投票“此次股东投票将决定特斯拉的结果未来,也可能影响世界的影响zoty 中欧体育未来。”马斯克在 X 平台上发帖称,克特强调了将于 2025 年 11 月 6 日召开的斯拉世界年度会议中待投票提案的重要性。

关键转折点

特斯拉通过官方账号发文称,股东在筹备年度会议之际,投票公司正处于“关键转折点”。结果股东很快将收到投票指引,影响公司同时呼吁投资者支持董事会针对所有提案给出的克特建议。该帖子还提及了《特斯拉秘密宏图第四篇章》,斯拉世界其中概述了公司在汽车、股东BOB半岛·体育在线登录能源及人工智能领域的宏伟增长目标。

特斯拉在帖子中写道:“特斯拉正处于关键转折点。在 2025 年 11 月 6 日年度会议召开前,我们需要您的投票支持。特斯拉股东作为公司所有者,很快将从券商处收到控制代码及投票指引,以便您参与投票。我们恳请您针对所有提案,均按照董事会的建议进行投票。”

该公司还强调,目前正处于“大规模转型增长浪潮”的前夕。特斯拉指出,对马斯克领导能力的信任是实现这一发展轨迹的核心 —— 作为首席执行官,马斯克有能力带领特斯拉迈入这一雄心勃勃的新时代。

核心提案

根据特斯拉官网 VoteTesla.com 的信息,在公司建议支持的提案中,有两项尤为关键。第一项提案旨在修订并重新制定埃隆・马斯克 2019 年股权激励计划,计划设立近 2.08 亿股的专项储备,以便董事会在围绕马斯克 2018 年首席执行官绩效奖励的持续诉讼中拥有更大操作灵活性。此外,该提案还呼吁额外补充 6000 万股普通股储备,以确保有足够额度用于员工股权激励授予。

特斯拉方面表示:“股权激励是特斯拉薪酬体系的基石。我们认为,有必要建立一套机制,以兑现我们与埃隆达成的协议,认可其在 2018 年首席执行官绩效奖励框架下为特斯拉股东创造的非凡价值。此外,维持充足的股权激励储备并保持最大操作灵活性,对于特斯拉吸引、留住并激励人才至关重要。”

据了解,第二项提案是推出 2025 年首席执行官绩效奖励计划,这是一套与绩效挂钩的薪酬体系,将马斯克的薪酬与达成宏伟的市值目标及运营里程碑紧密绑定。根据该计划,除非特斯拉取得卓越业绩(有望为股东创造超过 7 万亿美元价值,并将公司估值推高至 8.5 万亿美元),否则马斯克将无法获得任何薪酬。此外,特斯拉还呼吁股东投票支持三位董事的连任,分别是艾拉・埃伦普莱斯(Ira Ehrenpreis)、乔・格比亚(Joe Gebbia)及凯瑟琳・威尔逊 - 汤普森(Kathleen Wilson-Thompson)。

广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,所有文章均包含本声明。

(凤凰网宁波 都勤、鹰头茉)

标签热点

相关文章

文章点评

未查询到任何数据!